Modificare

Voor wie

Voor wie is Modificare geschikt?

Modificare is er voor iedereen, ongeacht leeftijd en achtergrond. Zowel voor particulieren, als voor bedrijven, scholen en organisaties.

Aanranding – Angst tandarts – Angstklachten – Anticipatieangst – Boosheid – Burnout – Chronische pijn – Claustrofobie – Depressie – Dwangstoornis – Eetstoornis – Examenvrees – Faalangst – Fantoompijn – Flash-forward – Flashbacks – Fobie – Gepest – Hoogtevrees – Jaloezie – Jeugdtrauma – Liefdesverdriet – Migraine – Nachtmerries – Negatief zelfbeeld – Ongeval/ongeluk – Onverwerkte emoties – Onverwerkte rouw – Onzekerheid – Paniekaanval – Paniekstoornis – PTSS – Rijangst – Rouwverwerking – Schaamte – Schuldgevoel- Seksueel misbruik – Slaapproblemen – Smetvrees – Sociale fobie – Spinnenfobie – Stress -Trauma – Verdriet – Verkrachting – Verlies – Vermijden – Verslavingen – Verwerkingsproblemen – Vliegangst – Whiplash – Woede

Voor particulieren

De beste investering…. is de investering in jezelf.

Wil jij bijvoorbeeld:

  • Leren je doelen concreet haalbaar en succesvol aan te pakken, in plaats van uit te stellen?
  • “In dezelfde taal” leren communiceren met je partner, je (puber-) kinderen, vrienden en collega’s?
  • Het sporten nu toch vol blijven houden en gezonder gaan leven?
  • Een nieuwe carrière-switch?
  • Kleuren dragen die jou ondersteunen, krachtiger maken en daarmee laten uitstralen wie jij bent?
  • Verdriet of angst loslaten en meer genieten van de leuke dingen in het leven?
  • Je trauma’s goed kunnen verwerken.

Geen enkele wens voor verandering is uitgesloten, het gaat erom dat jij de verandering aan wilt gaan en buiten de lijntjes durft te kleuren!

Voor bedrijven, scholen en organisaties.

“Een bedrijf is zo sterk als de zwakste schakel”.

NLP wordt vandaag de dag ook veel gebruikt in managementtrainingen, het totale onderwijs, teambuilding en om de communicatieve vaardigheden te vergroten.

  • Het heeft een sterke impact op je persoonlijke effectiviteit.
  • Door toepassen van NLP technieken en inzichten zal de effectiviteit van je organisatie zeker omhoog gaan!

Concrete voorbeelden:
De samenwerking binnen een team loopt niet echt lekker. Er wordt geroddeld in de wandelgangen. Waar zitten de knelpunten? Dit lossen we op.

Het lijkt wel of jullie langs elkaar heen praten. Waar komt dit door?

Hoe ga je om met die lastige ouders, lastige klanten en behoud je toch de regie zonder conflict?

aangesloten bij